Topmanagement

Klaas-Jan Meijer

Klaas-Jan Meijer

Strategic Account Manager

Welkom op mijn profiel. Ik ben Klaas-Jan Meijer. Als Strategisch Accountmanager voor ACTUM Digital Nederland ben ik verantwoordelijk voor; strategie consulting, insights, het succes van onze projecten en de klanttevredenheid. De afgelopen 20 jaar heb ik verschillende soorten functies vervuld van klant adviseur tot (senior) management. In al mijn werkzaamheden is mijn doelstelling en passie al die tijd hetzelfde gebleven, namelijk werken aan kwalitatief hoogwaardig klant contact, leveren van goede diensten en nadenken over hoe de klant beter geholpen kan worden. De afgelopen 7 jaar heb ik belangrijke organisaties in Nederland geholpen met online marketing, eCommerce, consultancy, omnichannel, attributie, web development, IT en meer. Ik ben er trots op om ons team van 300 specialisten te vertegenwoordigen. Heeft u vragen? U kunt mij bereiken op klaas-jan.meijer@actumdigital.nl

Tomas Vondracek

Tomáš Vondráček

CEO

Tomáš is CEO en mede-eigenaar van de ACTUM Digital Technology Group, die bedrijven ondersteunt bij hun digitale transformatie. Zijn overtuiging is dat mensen hun tijd en energie niet zouden moeten verspillen aan activiteiten die net zo goed door machines, computers of algoritmes kunnen worden gedaan; ze kunnen hun tijd beter gebruiken om nieuwe paden in te slaan en zichzelf te ontplooien. Door bij ACTUM Digital continu te werken aan verbeteringen en nieuwe activiteiten is hij erin geslaagd om samen met zijn collega's de succesvolste Tsjechische firma in deze bedrijfssector op te bouwen. ACTUM Digital levert niet alleen weboplossingen aan Tsjechische klanten, maar ook aan bedrijven in Duitsland, Nederland, het VK en de VS.

Jan Havel

Jan Havel

Managing Partner

Jan startte ACTUM Digital in 1996 en is tegenwoordig als Managing Partner verantwoordelijk voor de klanttevredenheid en ontwikkeling van relaties met internationale klanten in Europa en de VS. Hij helpt klanten digitale strategieën en technologische oplossingen te ontwikkelen en biedt stapsgewijze begeleiding bij het digitale transformatieproces. Als doctor in de economie doceert hij al meer dan 15 jaar aan de University of Economics in Praag en geeft hij lezingen op conferenties in Tsjechië en andere landen.

Ratibor Libal

Ratibor Líbal

Managing Partner

Ratibor is een Managing Partner en mede-oprichter van ACTUM Digtial. Hij heeft de afgelopen 20 jaar veel ervaring met digitale business en digitale transformatie opgedaan. Hij is geïnteresseerd in nieuwe technologieën en daarom creëert hij het nieuwe bedrijf ACTUM IoT, waar hij verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de nieuwe strategische discipline Smart Offices en Industrial Internet of Things (IIoT). Hij heeft aan veel conferenties en seminars deelgenomen als spreker en heeft veel artikelen over digitale zaken geschreven voor diverse offline en online tijdschriften.

Vladislav Vachata

Vladislav Vachata

Managing Director ACTUM+

Vladislav werkt al meer dan 15 jaar in Senior Management-posities bij internationale ondernemingen (Wüstenrot, Citi, Shell). Zijn voornaamste focus ligt op het managen van de verkoopafdelingen en op de ontwikkeling en uitvoering van bedrijfsstrategieën en transformatieprojecten. De afgelopen zes jaar was hij ook actief op het terrein van digitale strategieën, met name op het gebied van klantbelevenis. Hij is nu Managing Director van ACTUM+ met als doel te zorgen voor verdere groei en uitbreiding van competenties binnen de individuele digitale disciplines waaraan ACTUM+ toegewijd is.

Carsten Dalquen

Carsten Dalquen

Country Manager

Met meer dan 20 jaar ervaring in marketing, communicatie en digitale business, heeft Carsten zijn sporen verdiend wat betreft het leiden en adviseren van Duitse en multinationale ondernemingen. Als gepassioneerde voetbalfan weet hij als geen ander hoe belangrijk de teammentaliteit is voor succes op de lange termijn. In zijn functie als Country Manager is Carsten verantwoordelijk voor de opbouw en het succes van ACTUM Digital in Duitsland. Dankzij de combinatie van inzicht in de Duitse markt en de knowhow en ervaring van alle ACTUM Digital-experts in het buitenland, zijn Carsten en zijn team klaar om meer Duitse bedrijven ervan te overtuigen dat de diensten van ACTUM Digital hen zullen helpen succesvoller te worden.

Dávid Dzesatnik

Dávid Dzesatnik

Managing Director ACTUMx

Mist u de knowhow of de nodige competenties om een digitaal project uit te voeren, of moet een intern team gewoon snel worden uitgebreid? Praat dan eens met David. Die levert al meer dan tien jaar eersteklas vast en contractpersoneel aan zijn klanten. David begon tijdens zijn studie aan de universiteit in recruitment en klantbeheer en voert nu ACTUMx aan, een nieuw lid van de groeiende ACTUM-familie.

Tarik Altumbabić

Tarik Altumbabić

Head of Delivery

Als leidinggevende beschikt Tarik over ruim tien jaar ervaring in de internationale IT-dienstverlening. Zijn expertise omvat naast informatietechnlogie, ITIL-gestructureerde activiteiten, wereldwijde logistiek en financieel beheer ook uitgebreide kennis van de industriële productie. Tarik ontwikkelt wereldwijd nieuwe organisatiestructuren met bedrijfsactiviteiten en dienstverlening op meerdere locaties, voor complexe projecten waaraan op technologisch vlak hoge eisen worden gesteld.

Adolf Lisy

Adolf Lisý

Business Director

Adolf heeft meer dan 16 jaar ervaring in marketing en reclame met een focus op integratie, B2B / B2C, en digitale en performance marketing voor bedrijven als EON, ŠkoFIN, RWE, O2 Telefonica, SPP of Gambrinus. Adolf is Business Director bij ACTUM Digital voor de Tsjechische markt. Hij helpt klanten zoals Area 4 Industries (onderdeel van Milos Group), Oriflame, Wüstenrot, Allianz, Cyrrus, Innogy, ETL, Česká Spořitelna, Raiffeisen Leasing, Broker Consulting en Raiffeisen Bank bij het opzetten van een gepersonaliseerde en conservatieve klantbelevenis en het realiseren van hun digitale verkoopdoelstellingen.

Pavel Madr

Pavel Mádr

Finance Director

Pavel werkte de afgelopen jaren als corporate finance-expert. Hij leidt een 7-koppig team dat zich richt op controlling & reporting, kas- en cashflow-beheer en juridische kwesties. Hij speelt een sleutelrol in de uitbreiding van de activiteiten van ACTUM Digital in het buitenland, waarbij hij de wettelijke en financiële kaders vaststelt. Bovendien werkt hij bij audits en boekhoudkundige zaken nauw samen met een externe hoofdaccountant. Pavel zorgt er altijd voor dat zaken die gepaard gaan met een hoog financieel risico goed worden afgehandeld, en werkt vervolgens systematisch aan de verhoging van de efficiëntie van ACTUM Digital.

Jakub Hejsek

Jakub Hejsek

HR Director

Jakub is verkoper, marketeer en voorvechter van verhoging van de efficiëntie en ontwikkelingstrends. Hij zou het liefst zien dat bedrijven hun papierwerk zouden vervangen door persoonlijk contact en apps. Jakub en zijn team zijn verantwoordelijk voor de duurzame groei van de ACTUM Digital-familie, ontwikkelen een sterk werkgeversmerk en zorgen voor de werving en opleiding van talenten. Hij heeft zijn ervaring opgedaan bij internationale ondernemingen, variërend van familiebedrijven tot Fortune 500-bedrijven: bv. Grafton Recruitment, Philip Morris International en Deloitte Advisory.

Mikulas Prochazka

Mikuláš Procházka

Marketing Director

Mikuláš is een ervaren marketing- en communicatie-expert met meer dan twaalf jaar ervaring bij internationale bedrijven, zoals MasterCard, Grafton Recruitment CEE en LMC (jobs.cz, prace.cz), waar hij verschillende management- en leidinggevende posities had. Hij gelooft in kwalitatieve communicatie, waarbij eenvoud een sleutelrol speelt om de juiste boodschap over te brengen aan de juiste persoon. Zijn belangrijkste verantwoordelijkheid bij ACTUM Digitalis ervoor zorgen dat de groeiende ACTUM Digital-merkengroep een bekende en gewilde partner wordt voor alle activiteiten op het gebied van digitale transformatie in Europa en de VS.

Ons team

Gianluca Turturro

Gianluca Turturro

Gianluca heeft 15 jaar professionele ervaring in de digitale business: van webdesign, UX-design, coderen, programmeren, IT, account management en bedrijfsanalyse tot oplossingsarchitectuur. Hij leidde een aantal van de grootste ACTUM Digital-implementaties: projecten die in 25 landen werden uitgevoerd, projecten met meer dan 10.000 manuren en volledig nieuwe systeemanalyses waarbij meer dan 30 systemen werden geanalyseerd. Gianluca heeft de afdeling Business Analysis and Solution Architecture (BASA) van ACTUM Digital opgezet en leidt deze nu. Zijn team richt zich op het ontwerpen van waardevolle systemen voor ACTUM Digital-klanten. Gianluca werd in 2015, 2016 en 2017 geëerd met de titel Sitecore Technology MVP

Michal Popelar

Michal Popelář

Michal is sinds 1998 toegewijd aan digitale media. In zijn huidige positie als Chief Consulting Officer bij ACTUM Digital/ACTUM+ helpt hij bedrijven bij hun digitale transformatie. Hij is ook de enige Sitecore MVP Digital Strategist van 2017 op de Duitse markt. Michael werkt of werkte onder andere aan projecten voor innogy (RWE), METRO Cash & Carry, Ford, Microsoft, Nokia, Volkswagen, Audi, Conrad Electronics, ČSOB, Allianz, Telefonica O2. 

Milan Koci

Milan Kočí

Milan is Development Director bij ACTUM Digital. Hij is een senior development manager met meer dan 20 jaar ervaring in ontwikkeling in uiteenlopende sectoren, waaronder de ruimtevaartindustrie, het verzekerings- en bankwezen en digitale agentschappen. Hij definieert ontwikkelingsprocessen en -standaarden voor de gehele softwareontwikkelingscyclus om tijdig producten van de hoogste kwaliteit te leveren. Hij is direct verantwoordelijk voor ontwikkelingsteams en hun samenwerking met andere afdelingen die betrokken zijn bij softwareontwikkeling.

Hoe is het om bij ACTUM Digital te werken?

Artem Zakharchenko

Frontend Developer

Toen ik bij ACTUM Digital kwam werken, had ik één duidelijk en ambitieus doel: nieuwe vaardigheden leren en de vaardigheden die ik had, verbeteren. Nu ik deel uitmaak van het team, bouwen we met behulp van echt geavanceerde technologieën moderne oplossingen voor miljoenen gebruikers wereldwijd. Maar dat is alleen mogelijk omdat je wordt omringd door mensen die je ondersteunen en die net zo dol zijn op hun werk als jij.

Miloš Vacek

Solutions Architect

ACTUM Digital is een snelgroeiend bedrijf waar we zeer geavanceerde technologie gebruiken op het gebied van digitale marketing en web content management, die we zowel hier in Tsjechië als in het buitenland implementeren. Samenwerken met gemotiveerde mensen die hun vak verstaan en hun ervaring met elkaar delen geeft een fantastisch gevoel. Als ik zie wat dit team allemaal voor elkaar krijgt, voel ik me vereerd dat ik er deel van uitmaak.

Sergey Antonov

.NET Developer

Wat ik leukst vindt aan ACTUM Digital? De sfeer en de band met collega's, natuurlijk! Ik hoor bij het Metro-team en dat team is geweldig. We zijn een echt internationaal team, met ontwikkelaars uit Mexico, Tsjechië, Iran, Slowakije, de Oekraïne en Rusland. We zijn verschillend, maar functioneren als één organisme.

Pavel Hynek

Junior Front-End Developer

ACTUM Digital is een bedrijf met perspectief: elke dag brengt een nieuwe uitdaging met zich mee, die ons dwingt verder te gaan en nieuwe dingen te leren. Daarom zijn lezingen zoals 'dev talks' en de Friday academy nuttig voor ons.

Lukáš Cimpl

QA Specialist

Ons vriendelijke team beschermt de productkwaliteit in alle productontwikkelingsfases. We streven ernaar om tegemoet te komen aan de verschillende behoeften van onze klanten (Metro/Makro, innogy, Olympus ...). We moeten continu het hoofd bieden aan nieuwe uitdagingen, en nieuwe mogelijkheden gebruiken om de bestaande kennis en vaardigheden te verbeteren. We kunnen ontwikkelen in diverse testgebieden (automatisering, performance ...), , onze zachte vaardigheden vergroten en tegelijkertijd ons Engels verbeteren. We werken in een internationale, multiculturele omgeving.

Michal Aron

Senior Java Developer

Ik vind de ongedwongen bedrijfsstijl bij ACTUM Digital erg prettig. Je voelt echt dat iedereen in het team verantwoordelijkheid draagt voor een project. Er is een sterke wil en bereidheid onder ontwikkelaars om dingen goed aan te pakken, en niet alleen om de dichtstbijzijnde manager tevreden te stellen, zoals je bij veel grote bedrijven ziet. We kunnen geavanceerde technologieën gebruiken en de best practices van het hele Java-team op te bouwen, wat relatief nieuw is. Ook hebben we de mogelijkheid om grotendeels zelfstandig aan volledig nieuwe projecten te werken, met het recht om cruciale architecturale beslissingen te nemen. Dat is een grote uitdaging voor ons, maar ons team is dan ook absoluut niet geschikt voor iemand die liever op een 'ontspannen' manier werkt, zonder al te veel stress en uitdagingen.